Alguma dessas situações que mães e pais trabalhadores tiveram de enfrentar na pandemia soa familiar para você?

Após um ano de confinamento devido à emergência de saúde, aprendemos a viver na nova normalidade onde o máscara, a distância saudável e os desinfetantes são uma necessidade e obrigação. Conheça a realidade dos pais e mães que trabalham na pandemia.

O que as mães e pais que trabalham enfrentam na pandemia?

Além do processo de adaptação e resiliência ao novo normal, devemos reconhecer que, no melhor dos casos – uma vez que nem todas as pessoas têm o privilégio de reclusão; Milhares de homens e mulheres mexicanos têm de sair às ruas para trabalhar e levar o seu sustento para as suas casas – existe uma saciedade, cansaço e tédio causados ​​por serem trancados em casa.

Mães e pais trabalhadores na pandemia foram forçados a fazer um esforço duplo. Em primeiro lugar, preocupam-se em suprir as despesas familiares, ajustando-se aos cortes salariais ou em busca de novas oportunidades em caso de perda do emprego; em segundo para pagar a cesta básica, que aumenta a cada dia; terceiro trabalho de cuidado, que pode ser realizado por filhas e filhos, ou por pessoas que deles necessitam e que recaem principalmente sobre as mulheres; e, por fim, proteger-se do vírus e não levá-lo para casa, tomando todas as medidas de saúde.

Durante esta pandemia, além do que já foi mencionado, problemas que os pais enfrentam e se tornaram mais visíveis. Aideé Zamorano, fundador de Mamá Godín os compartilha conosco:

Aumento das despesas

Desde o confinamento, as famílias mexicanas permanecem todo o tempo em casa e, conseqüentemente, gastam mais com os serviços. De acordo com o INEGI, em novembro de 2020, os gastos com famílias mexicanas para aquisição de bens de consumo e serviços aumentaram 3% em relação ao mês imediatamente anterior, somando seis meses consecutivos de crescimento. Sem dúvida, a economia é uma das questões mais importantes que mães e pais trabalhadores tiveram de enfrentar na pandemia.

Tarefas de cuidado

Em vista do fechamento de centros de trabalho e creches, como creches e escolas, pai , mãe e responsáveis ​​dividem espaço de trabalho com a família, tarefa complicada. Segundo o Instituto Nacional da Mulher, “em pelo menos um quarto dos lares do país existe uma pessoa com menos de 6 anos”; Da mesma forma, a suspensão das aulas fez com que “25,5 milhões de pessoas maiores de idade cuidadas por um adulto permanecessem em casa durante o confinamento.”

“No dia a dia, mães e pais trabalhadores rifam o cuidado de seus filhos entre vídeos ligações e pendências, além de apoiá-los com as lições de casa, aulas virtuais, além do cotidiano doméstico ”, afirma Zamorano. De acordo com a ONU Mulheres -e, com base em dados da Organização Internacional do Trabalho-, em todo o mundo, 56% das mulheres e 51% dos homens aumentaram o tempo que dedicam a tarefas de cuidado não remuneradas.

Estresse

"Altos níveis de estresse e a ansiedade devido ao confinamento é uma realidade, como mostram vários estudos. " A Organização Mundial da Saúde relatou que alguns países têm altas taxas de sintomas de ansiedade (6 a 51 por cento), depressão (15 a 48 por cento), transtorno de estresse pós-traumático (7 a 54 por cento) e sofrimento. (34-38 por cento).

"Esses sintomas não ocorrem apenas em adultos, mas podem afetar diretamente as crianças", disse Aideé Zamorano, de acordo com o ENCOVID19 Childhood Household Survey, realizado de acordo com o Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF), a pandemia está afetando negativamente todos os aspectos da vida de crianças e adolescentes no México, especialmente no caso dos mais pobres.

Entre abril e julho, mais de 30% da população com mais de 18 anos apresentava graves sintomas de ansiedade, de acordo com aos resultados da pesquisa, mas a porcentagem de pessoas com sintomas graves é maior em famílias com dois ou mais bebês, em comparação com famílias sem meninas ou filhos os: 35% versus 27%.

Desigualdades trabalhistas devido ao gênero

De acordo com um relatório recente da Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (CEPAL), a crise causada pela pandemia teve um impacto adverso nas mulheres a participação no trabalho, caindo para 46%, após ter sido de 52% em 2019; enquanto a participação dos homens caiu para 69% em 2020 em comparação com 73,6% no ano anterior.

“Diante da urgência de conseguir um emprego para pagar as despesas domésticas, muitas mães trabalhadoras aceitaram empregos mal remunerados, jornadas de trabalho a tempo parcial, alguns mais abandonaram ou interromperam a carreira profissional para se dedicarem mais ao cuidado dos filhos, porque com o encerramento de creches e escolas não tinham outra opção ”, comenta o fundador de Mamá Godín.

As mulheres enfrentam empregos rígidos com pouca flexibilidade de horários e, em alguns casos, com o escritório em casa eles precisam estar disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana. “As empresas devem reconhecer todos os desafios enfrentados pelas mães trabalhadoras e atuar ativamente para que suas colaboradoras possam continuar com seu desenvolvimento profissional”, afirma Zamorano.

“A situação em que nos encontramos não é uma tarefa fácil, encontrar o equilíbrio entre trabalho, família e casa, é possível, desde que as condições sejam favoráveis. As mães e pais que trabalham na pandemia estão reduzindo a participação das mulheres no trabalho e tornando a diferença salarial mais visível entre outras desigualdades. Ao proporcionar maiores oportunidades de emprego para as mulheres, o crescimento econômico do país se acelerará mais rapidamente ”, conclui a defensora dos direitos.

Mamá Godín
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