Dizemos quais são os requisitos que você deve ter para solicitar apoio financeiro para mães e pais solteiros em 2021.

Com o objetivo de ajudar os cidadãos, o Ministério do Bem-Estar está oferecendo apoio financeiro para mães e pais solteiros em 2021, então que tenham apoio para cuidar de seus filhos.

Tudo sobre apoio financeiro para mães e pais solteiros em 2021

Recentemente, o Conacyt ofereceu bolsas de estudo para mães solteiras, divorciadas, separadas ou viúvas que decidissem continuar estudando. No entanto, o governo lançou este apoio de $ 1600 pesos mexicanos para apoiar mães trabalhadoras e pais solteiros no cuidado e bem-estar.

O programa de apoio econômico para mães e pais solteiros em 2021, denominado «Apoio ao Bem-Estar de Meninas e meninos, filhos de mães trabalhadoras ”, dará prioridade a pessoas de comunidades indígenas ou em alto nível de marginalização que inscreverão até três menores.

Esta opção é adequada para famílias monoparentais, em que um único homem ou mulher é responsável pela manutenção da casa onde moram meninos ou meninas entre 1 ano de idade até um dia antes de seu 4º aniversário, onde receberão $ 1.600 por filho; no caso de famílias com meninos ou meninas de 1 ano de idade com deficiência até um dia antes de seu 6º aniversário, o apoio será de $ 3600 por criança.

Requisitos para apoio financeiro para mães solteiras e pais e n 2021

-Pedido de apoio para mães trabalhadoras e pais solteiros.
-Dentificação oficial em vigor.
-Certificado de nascimento da menina ou menino.
-Unique Population Registry Key (CURP) do mãe / pai / tutor e filho.
-Prova de residência (não superior a três meses).
– Carta que prova que a mãe / pai / tutor está trabalhando ou estudando
– Carta que prova que a mãe / pai / responsável não é afiliado ao IMSS ou ISSSTE.
– Em caso de deficiência, o atestado médico da criança especificando o tipo de deficiência e os cuidados e medicamentos necessários.

Entre em contato com o número 800 639 4264 para solicitar mais informações sobre a entrega de documentos e a visita de funcionários do Ministério da Previdência.

Artigo original: elfinanciero.com.mx

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